张掖市六乐文化旅游发展有限公司为甘州区政府国有独资企业，成立于2022年4月，公司业务涵盖旅游景区管理、文旅资源开发经营、旅游交通运输、旅游团队接待、营业性演出、广告传媒、会务培训及展览服务、文艺创作、文创产品研发销售等领域，公司现在存在干部职员306人。旗下拥有张掖芦水湾生态景区、张掖国家湿地公园、张掖奥林匹克公园、水云乡生态景区、润泉湖公园、甘泉公园及明清街等景区公园和商业街区。同时企业具有12辆复古观光巴士为游客提供高品质旅游交通服务。公司的成立为推动区域旅游经济发展注入了活力，为盘活区域旅游资源发挥了积极作用。

  现根据公司发展需要，经研究决定，拟向社会公开招聘景区电动观光车驾驶员6名、讲解员6名，现将有关事宜公告如下：

  1.本次招聘岗位男女性别不限，年龄在35周岁以下（1987年8月10日之后出生）；

  曾受到党纪、政纪处分或刑事处罚，或正在处分(罚)期间的；涉嫌违纪违法正在接受纪检监察审查、司法调查的；被开除公职的人员；在各级党政机关、事业单位、国有企业工作期间中被认定有违纪违反相关规定的行为的人员；本人或共同生活的亲属、近亲属参加非法组织、组织或从事其他危害国家安全活动的；各级法院公布的失信人员及法律和法规规定的其他情形。

  1.高中（中专）以上学历，身体健康、普通话标准、五官端正，形象气质佳，女性身高160cm以上，男性身高170cm以上。

  2.持有C1及以上驾驶证，具备一定的车辆驾驶技能，持有观光车驾驶资格证优先考虑。

  1.全日制大专以上学历，身体健康，普通话二级甲等及以上，五官端正，形象气质佳，女性身高165cm以上，男性身高175cm以上。

  2.有较好的语言组织能力和应变能力，有播音主持或旅游景区讲解工作经验者优先录用。

  工作地点：张掖市六乐文化旅游发展有限公司下辖景区公园（张掖芦水湾生态景区、张掖国家湿地公园、甘泉公园、张掖城市森林公园、水云乡生态景区、润泉湖公园），试用期三个月，试用期薪酬2600元/月，试用期满经考核合格正式录用后薪酬为3000元/月+绩效工资（含3险）。

  报名时间：自公告发布之日起至2022年8月17日18:00。应聘者按要求将个人简历及附件(附件包括：①张掖市六乐文化旅游发展有限公司招聘观光车驾驶员及讲解人员报名登记表②身份证原件复印件③学历学位证书原件复印件④其他职业技术资格证书及获奖证书原件复印件）发送至联系邮箱（邮件名称请按照应聘岗位+姓名填写）。

  报名结束后，由张掖市六乐文化旅游发展有限公司对报名者材料来资格审核检查，经过资格审核检查，符合条件者将电话通知参加面试。确定面试人选将在张掖市六乐文化旅游发展有限公司微信公众号和社会媒体进行公示。资格审核检查贯穿于公开招聘的全过程。凡发现报考人员相关材料主要信息不实，或不符合报考岗位条件和要求的，取消其报考资格。

  1.方式：面试采取结构化方式来进行，满分100分。由张掖市六乐文化旅游发展有限公司负责组织实施。主要测试应聘者专业素质、业务水平及综合能力。考试采取现场面试的方式来进行，面试成绩满分100分。面试以仪容仪表、自我介绍、评委提问三个方面为主。面试时间约为10分钟，其中自我介绍3分钟、评委提问7分钟。面试时请着正装。

  2.内容：主要测试应聘者的专业素质、业务水平、普通话水平及适应岗位的能力素质等。

  3.面试时间和地点：具体以电话通知的时间为准，地点为张掖芦水湾旅游度假区游客中心（甘州府城西门城墙）二楼会议室。

  依据面试成绩由高到低顺序，按招聘人数与聘用名额1：1的比例确定人员组织进行体检。经体检合格的人员确定为拟聘用人选。

  体检标准原则上参照《关于修订公务员录用体检通用标准(试行）及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发2016)140号)执行，必要时进行复检，结论以复检为准，复检只进行1次，体检费用由应聘者承担。

  应聘人员应严格遵守体检规定和要求，如发现他人替检、弄虚作假、隐瞒影响聘用的疾病病史等导致体检结果失真的违纪违反相关规定的行为，不予聘用。

  根据资格审核检查、面试、体检情况，按照人岗相适原则和岗位需求，按1:1的比例确定拟聘用人员，并在张掖市六乐文化旅游发展有限公司微信公众号和社会媒体进行公示，公示期为3个工作日，公示无异议者，按规定办理入职手续。

  为保证招聘工作公正公平，招聘全过程接受纪委、监委、新闻媒体和社会各界的监督。本次招聘不收取费用，不指定参考教材，不举办、也不委托任何机构举办辅导培训。

  （一）应聘人员应仔细阅读本招聘简章，应聘者信息将被严格保密，所有电子版及复印件资料恕不退还。

  （二）请应聘人员确保联系方式正确、畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。

  （四）应聘者须对个人隐私信息的完整性和真实性负责，不得弄虚作假。如与实际不符，将取消其面试和录用资格，解除相关协议约定，后果由应聘者本人承担。

  （五）我公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。